O artigo Identidade e Trabalho: uma articulação indispensável remete a importância do fator humano nas organizações, sua subjetividade e relevância no dia-a-dia do trabalho, procurando subsídios para compreensão e analise de aspectos correlacionados. Além disto, faz uma articulação da dimensão objetiva com a subjetiva do trabalho com propósito de fornecer fundamentos oriundos da relação homem/trabalho e as conseqüentes implicações no sistema produtivo, assim como no contexto sócio-econômico.
Parabéns Lori!
ResponderExcluirTeu blog demonstra de forma sintética e precisa o teu entendimento acerca dos textos tratados na primeira unidade.
Abraços, Suélen